Conocimientos:

• Básicos de matemáticas
• Básicos de Inglés
• Básicos de Ciencias Sociales
• Manejo intermedio de paquetería de Office
• Manejo básico de plataformas de internet

 Habilidades y aptitudes:

• Comunicarse de manera verbal y escrita
• Trabajar en equipo
• Integrar los conocimientos
• Indagar en fuentes confiables
• Indagar y sintetizar información

 Actitudes y Valores:

• Colaboración en el trabajo escolar
• Responsabilidad y capacidad para la toma de decisiones
• Respeto hacia las personas
• Superación constante
• Compromiso con la sociedad y el entorno
• Integridad
• Ética
• Manejar las relaciones humanas con empatía
• Servicio

•   Formar profesionales con capacidades, conocimientos y habilidades para gestionar de manera estratégica, ética y con responsabilidad social la transformación tecnológica de las empresas, al proponer innovaciones organizacionales y empresariales para la gestión de proyectos de negocios y otros emprendimientos, que se adapten al contexto global, a la sostenibilidad, a la incertidumbre y a los cambios disruptivos en los planos financiero, comercial y de recursos humanos, y que favorezcan el uso óptimo de los recursos.

Al término de la Licenciatura, los egresados serán capaces de:

•   Desarrollar un alto sentido de ética y responsabilidad social , respetuosos de las diversas ideas de una sociedad multicultural, al tener siempre presentes los valores lasallistas que le permitan desenvolverse de manera creativa y asertiva en el marco de una organización.

•   Argumentar una visión holística de los procesos de negocios que le permitan formular estrategias corporativas y traducirlas en modelo de negocios y planes accionables para hacer crecer empresas, así como desarrollar las habilidades analíticas para entender la información empresarial y proponer recomendaciones adecuadas e innovadoras para su dirección.

•   Gestionar los nuevos procesos y enfoques del talento humano que consideren los factores externos y los avances tecnológicos para potenciar la creatividad, innovación e iniciativa en el logro de los objetivos estratégicos de empresas.

•   Gestionar el análisis de costos, la interpretación de los estados financieros, la administración del flujo de efectivos e identificar oportunidades de fusiones y adquisiciones, así como la inversión de fondos de capital para proponer soluciones sostenibles en el rendimiento financiero de empresas.

•   Aplicar habilidades analíticas en el contexto global y disruptivo del mercado, en la elaboración de planes estratégicos de mercadotecnia para promover la adaptación y diversificación de las soluciones para fines comerciales de empresas.

•   Administrar los recursos para la elaboración y suministro de los productos y servicios de empresas, al gestionar cadenas de suministro y logística para un mejor aprovechamiento de sus recursos, tendientes a lograr y sostener la competitividad de empresas con bienes y servicios de calidad.

•   Discriminar conocimientos, habilidades y destrezas que le permitan analizar, interpretar plantear estrategias de manera simulada, acerca de las tendencias de la industria, la economía, los mercados financieros y el marketing con el propósito de acercarse a la posible toma de decisiones de empresas.

•  Consolidar una actitud de respeto y valoración por sí mismo, los demás y diversas culturas incluida la propia, así como contraer un compromiso de servicio a nivel personal y profesional hacia la sociedad actual, a partir de la reflexión y definición de sus posturas con respecto a los valores trascendentes de la existencia humana.

• De manera específica, se enuncian los conocimientos, las habilidades, las destrezas, las actitudes y los valores que los egresados habrán de desarrollar durante su formación:

•   Sector público y privado, en el desarrollo, aplicación y evaluación de políticas, programas y procedimientos administrativos.
•   Administración de organizaciones públicas y privadas.
•   Consultoría independiente en el diseño de planes de negocios, así como innovaciones en el uso de productos, procesos o la introducción de métodos de comercialización en las prácticas de negocios.
•   Cualquier organismo social, independientemente de su giro y tamaño, en la administración y gestión del capital humano.
•   Profesionista independiente, en la creación de una empresa.
•   Iniciativa privada en la planeación, supervisión y administración de proyectos.