Imparte:
Apasionado por la transformación de su país, la tecnología y la lectura. Cuenta con estudios de maestría por la Universidad La Salle Pachuca en Proyectos de Desarrollo, de Alta Dirección por la Universidad Complutense de Madrid y en Gestión Pública Aplicada por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM).
Actualmente ocupa desde Febrero del 2023, la dirección de Planeación y Programación Financiera del Instituto Hidalguense de la Infraestructura Física Educativa en el Gobierno Estatal.
Fue Secretario de Planeación y Evaluación en el Ayuntamiento de Pachuca de Soto de Diciembre del 2020 a Febrero del 2023. En los años 2012, 2013, 2014, 2016, 2017, 2019 y 2022 fue reconocido como uno de los 50 lideres de proyectos más innovadores del Sector Público de México por parte de la Revista Innovation Week, publicación especializada en temas de tecnología, desarrollo e innovación para los sectores público y privado.
Durante lo que va del 2024 se ha certificado como Consultor Político Internacional con mención en Marketing Electoral; de igual obtuvo la especialidad en Marketing Político y Campañas Electorales con mención nn Inteligencia Y Contrainteligencia y obtuvo la certificación y especialización internacional en Operaciones Psicológicas y Psicosociales, por la escuela de gobierno y estrategia Goberna Analytics, recibiendo en todos ellos reconocimiento dentro del top 3 de alumnos destacados.
De igual forma, desde hace más de 20 años, es profesor y miembro del claustro docente de la Universidad La Salle Pachuca, de la Universidad de las Américas-Puebla, Universidad Anáhuac, Universidad Iberoamericana, Universidad Interamericana de Puebla, entre otras instituciones, en los niveles superior y de posgrado.
Acerca del Curso
Desarrollar habilidades de liderazgo cooperativo entre docentes y administrativos para mejorar el trabajo colaborativo, la toma de decisiones a través de la creación de una cultura de equipo en la institución.
Periodo:
Horario:
Martes y Jueves de 10:00 a 12:00 horas.
Duración:
30 horas.
A quién va dirigido
$3,100.00
Modalidad
Incluye
Módulo 1
Introducción al Liderazgo Cooperativo.
1.1 Definición y Principios del Liderazgo Cooperativo
1.2 Diferencias entre Liderazgo Cooperativo y otros Estilos de Liderazgo
1.3 Roles y Responsabilidades en el Liderazgo Cooperativo
Módulo 2
Comunicación Efectiva y Liderazgo.
2.1 Elementos de la Comunicación Efectiva
2.2 Técnicas de Escucha Activa y Retroalimentación.
2.3 Resolución de Conflictos mediante la Comunicación Cooperativa
Módulo 3
Toma de Decisiones en Equipos.
3.1 Principios de la Toma de Decisiones Cooperativa
3.2 Métodos de Toma de Decisiones en Equipo
3.3 Herramientas Tecnológicas para la Toma de Decisiones
Módulo 4
Inteligencia Emocional en el Liderazgo Cooperativo.
4.1 Definición y Componentes de la Inteligencia Emocional
4.2 Manejo de Emociones en Equipos de Trabajo
4.3 Liderar con Empatía y Confianza
Módulo 5
Trabajo en Equipo y Motivación.
5.1 Dinámicas de Trabajo en Equipo
5.2 Estrategias de Motivación para Equipos de Trabajo
Módulo 1
Introducción al Liderazgo Cooperativo.
1.1 Definición y Principios del Liderazgo Cooperativo
1.2 Diferencias entre Liderazgo Cooperativo y otros Estilos de Liderazgo
1.3 Roles y Responsabilidades en el Liderazgo Cooperativo
Módulo 2
Comunicación Efectiva y Liderazgo.
2.1 Elementos de la Comunicación Efectiva
2.2 Técnicas de Escucha Activa y Retroalimentación.
2.3 Resolución de Conflictos mediante la Comunicación Cooperativa
Módulo 3
Toma de Decisiones en Equipos.
3.1 Principios de la Toma de Decisiones Cooperativa
3.2 Métodos de Toma de Decisiones en Equipo
3.3 Herramientas Tecnológicas para la Toma de Decisiones
Módulo 4
Inteligencia Emocional en el Liderazgo Cooperativo.
4.1 Definición y Componentes de la Inteligencia Emocional
4.2 Manejo de Emociones en Equipos de Trabajo
4.3 Liderar con Empatía y Confianza
Módulo 5
Trabajo en Equipo y Motivación.
5.1 Dinámicas de Trabajo en Equipo
5.2 Estrategias de Motivación para Equipos de Trabajo
