Formar maestros que posean conocimientos, habilidades y actitudes para:

• Administrar eficaz y eficientemente unidades de salud, asumiendo un comportamiento ético y de responsabilidad social en la aplicación estratégica de aspectos teóricos-metodológicos y de tecnología de la administración contemporánea, con el propósito de ofrecer servicios de salud que propicien el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de la población.

• Coadyuvar a la creación de organizaciones de salud, de alta calidad y competitividad, así como a la mejora y/o consolidación de las ya existentes, aplicando los principios económico-administrativos, legales y de mercadotecnia apropiados, para que provean de los beneficios pertinentes a los usuarios de los servicios de salud y de los satisfactores económicos a la empresa.

• Analizar críticamente las acciones que en materia de salud y su administración se están realizando a nivel nacional e internacional, a fin de valorar las experiencias y aplicar las mejores prácticas que favorezcan el bienestar de la población a través de los servicios de salud otorgados.

Al término de la Maestría, los egresados serán capaces de:

• Administrar y dirigir eficientemente organizaciones de la salud, con base en las pronunciaciones nacionales e internacionales y a través de la aplicación de modelos y métodos que permitan garantizar su permanencia y competitividad.

• Mostrar una visión de negocios ante la creación o consolidación de áreas de servicio de salud, a través de su expertise, como administrador de servicios de salud.

• Instrumentar, implantar y evaluar modelos de calidad para organizaciones de la salud, a través de la aplicación de metodologías pertinentes, considerando aspectos administrativos, técnicos y humanos.

• Establecer y dar seguimiento a políticas y estrategias encaminadas a optimar el desempeño de sus recursos humanos, procesos y sistemas, bajo un esquema de administración por valores.

• Diseñar e implantar estrategias administrativas, mercadológicas y financieras, que ayuden a mejorar la eficiencia y calidad de los procesos y las funciones de organizaciones de la salud, a partir del uso de herramientas y tecnología adecuadas.

• Liderar propositiva y creativamente equipos de trabajo de alto rendimiento, asumiendo un comportamiento ético y de responsabilidad social.

Total de Créditos: 88.21